Objectifs de la formation :
A l’issue de la formation « Recruter par la méthode Polycouleurs© Disc », les participants seront en mesure de lire le radar « Perprofile » de restitution du profil comportemental d’un candidat/collaborateur suivant la méthode Polycouleurs© Disc
Pour cela ils devront apprendre à :
- Découvrir les différents profils comportementaux,
- Identifier les ressources et les limites de chacun des profils dans sa communication,
- Savoir identifier les profils comportementaux,
- Découvrir les clés et les pièges à éviter pour bien recruter à travers les différentes typologies de personnalité
Détail de la formation :
- Les 4 profils comportementaux :
- Ressources et limites,
- Émotion dominante, motivations et besoins
- Les clés pour identifier les différents profils
- Identifier les profils complexes
- Croisement des profils
- Identifier les aspects émotionnels
- Adapter son processus de questionnement
- En recrutement
- En évaluation interne
- Savoir restituer un profil à un candidat/collaborateur
- Travailler sur son Profil
- Mon profil comportemental : mieux me connaître pour m’appuyer sur mes forces et être vigilent sur mes limites
- Adapter ma communication à chaque profil comportemental.
Moyens pédagogiques :
- Formation interactive alternant acquis théoriques et mise en situation 50% du temps de formation (Quiz, jeu de rôle, étude de cas, cas pratiques…)
- Support pédagogique envoyé à l’issue de la session de formation.
Évaluation pédagogique :
Questionnaire sur les acquis et sur la satisfaction de la formation