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PersProfile
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PersProfile analyse les tendances comportementales, les besoins, les motivations, l’intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles des personnes ou des équipes.
- Réalisable en 10 à 15 minutes
- Test en ligne de 45 questions
- Livrable de 10 ou 17 pages
Une méthode efficace pour une analyse claire des aspects de la personnalité et du comportement
Basé sur l'analyse comportementale
Méthode simple d’observation permettant de connaître les tendances comportementales d’une personne par rapport à des sociotypes.
Dégage des tendances de fond
L’outil est à même de reconnaître le fonctionnement intérieur de la personne, ses attentes, ses schémas de pensée et son mode de fonctionnement.
Harmonise l’équilibre au sein d’une équipe
Une équipe étant formée de personnalités différentes, avec PersProfile vous serez à même de comprendre les relations interpersonnelles et d’éviter les conflits.
Un outil scientifique qui analyse les compétences sociales des individus et des équipes
L’évaluation est construite autour des théories de la psychologie moderne et des typologies de l’analyse comportementale des chercheurs renommés que sont Carl Gustav Jung et William Moulton Marston et des recherches menées par les non moins célèbres Peter Salovey et Daniel Goleman sur l’intelligence émotionnelle.
- Un outil d'analyse comportementale fondé sur les points forts.
- Une observation claire du comportement et des relations interpersonnelles.
- Une prise de décisions rapide et en connaissance de cause.
- Une mesure simple, rapide et fiable des attitudes comportementales d’un candidat ou d'un collaborateur.
- Permets de garantir de façon objective votre sélection, en conformité avec les exigences des postes à pourvoir.
- Permets d'étudier les promotions de postes de vos collaborateurs.
PersProfile vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement
Découverte & développement personnel
- Se connaître et exploiter tous ses atouts
- Mieux communiquer dans son environnement professionnel
- Accroître la notoriété de l’image que vous projetez
Carrière et image personnelle
- Faire des choix de carrière plus éclairés
- Comprendre les moteurs de son comportement
- Développer son intelligence émotionnelle
Recrutement & embauche
- Recruter en fonction du poste et de la culture
- Eliminer toute subjectivité dans vos décisions
- Construire des équipes plus équilibrées
Team building & leadership
- Améliorer la compréhension entre collègues
- Renforcer la communication et l’esprit d’équipe
- Développer une culture d’entreprise fertile
PersProfile en utilisation
Le rapport PersProfile est facile à lire et à comprendre avec un langage clair et simple et des aides visuelles qui utilisent la méthode des couleurs pour renforcer les résultats.
Visualisez le profil comportemental sous forme graphique
Une analyse poussée des principales motivations
Une base scientifique comme support d'entretien
A l’issue du test, vous recevrez un rapport complet de 10 pages comprenant :
- Une introduction à la typologie de PersProfile et aux modèles de comportement
- Un résumé des résultats du profil, des tendances comportementales et des moteurs de motivations
- Les motivations, forces, opportunités de développement et réponses à des situations difficiles
- Une comparaison des profils professionnels et personnels pour comprendre en quoi ils peuvent différer
- Comment établir des relations efficaces avec d’autres types de profils
- Comment développer son potentiel et gérer le stress au travail
- La fréquence du type de profil par rapport à la population globale
- Le temps qu il a fallu au candidat pour compléter le questionnaire
- Le classement des motivations des 43 traits de personnalité PersProfile par ordre d’importance
- Des suggestions pour le débriefing et des questions à poser au candidat lors des entretiens d’embauche
- Possibilité de consolider un rapport affichant tous les profils des candidats évalués d’une même équipe
La version étendue du rapport de 17 pages comprend également
Le rapport PersProfile utilise la méthode des couleurs avec le modèle DISC
Les couleurs principales – rouge, jaune, vert et bleu – traduisent l’un des quatre principaux types de comportement avec des spécificités distinctes.
La combinaison de ces couleurs révèle un total de huit schémas comportementaux différents. Les couleurs permettent une visualisation aisée du profil individuel et de sa comparaison à un profil de poste cible, lors de l’utilisation de notre outil JobProfile. Les couleurs facilitent également l’évaluation des profils d’équipe pour comprendre la dynamique, les forces, les cibles de progrès et comment atteindre un équilibre optimal dans la gestion de vos équipes.
Soft skills
Maîtriser la méthode Polycouleurs© Disc
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PersProfile analyse les tendances comportementales, les besoins, les motivations, l’intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles des personnes ou des équipes.