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JobVision
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JobVision est un indicateur d’orientation professionnelle, évaluant à la fois les motivations et les aptitudes, aidant la personne à se déterminer dans ses propres objectifs de carrière.
- Réalisable en 15 minutes
- Test en ligne de 72 questions
- Livrable de 6 pages
JobVision vous aide à y voir plus clair dans votre orientation professionnelle
Construit autour du modèle RIASEC
Rapide et simple d’utilisation
Fiable et scientifiquement fondé
JobVision vous aide à mieux vous comprendre afin de faire de meilleurs choix de carrière.
Le modèle RIASEC de John Holland se réfère à une théorie des carrières et des choix professionnels basée sur les types de personnalités.
L’idée est qu’en trouvant des professions ou des environnements de travail qui correspondent bien à sa propre personnalité, on a plus de chances de réussir et de s’épanouir. La typologie RIASEC se base sur le degré d’affinité avec chacun des six types de personnalités suivants : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant et Conventionnel. Pour la plupart des gens, ce sont principalement deux ou trois types qui révèlent à la fois leurs intérêts et leurs attentes. Chaque type ou combinaison de types correspond à différentes professions ou activités du monde du travail.
Se connaître soi-même
Clarifiez vos talents naturels, vos intérêts professionnels, et vos choix de vie active.
Connaître ses ambitions
Identifiez les activités et les types de professions qui seront enrichissants et stimulants.
Tracer son chemin
Choisissez la filière d’études et les métiers qui vous plaisent et sont en accord avec vos rêves.
JobVision en utilisation
JobVision est construit autour du modèle RIASEC largement utilisé et reconnu des intérêts professionnels développés par le psychologue américain John Holland.
Une introduction à la méthode Holland
Une analyse visuelle des principaux critères
Un rapport détaillé des différents points
A l’issue du test, vous recevrez un rapport complet de 6 pages comprenant :
- Une introduction à JobVision, au modèle et à la typologie RIASEC
- Un résumé des résultats du profil et son propre classement de la typologie RIASEC
- Une comparaison des tendances de nature proactive et réactive dans les résultats évalués
- Une description détaillée des résultats mettant en évidence les deux dimensions les plus importantes
- Les domaines de travail préférés, les tâches de travail et des exemples typiques de métiers selon la typologie
Demandez votre démonstration de JobVision
JobVision est un indicateur d’orientation professionnelle, évaluant à la fois les motivations et les aptitudes, aidant la personne à se déterminer dans ses propres objectifs de carrière.